SUSE, la empresa alemana detrás de una de las distribuciones de Linux empresarial más usadas, va a recortar cerca del 10 % de su plantilla global. Así lo comunicó su director ejecutivo, Dirk-Peter van Leeuwen, en un correo interno enviado el lunes 2 de noviembre a sus cerca de 1,900 empleados, que publicó The Register. Son alrededor de 190 puestos, y el motivo que da la empresa es directo: «la automatización y la IA están cambiando de fondo cómo operan las empresas de software».
SUSE nació en Alemania en 1992, tiene su sede en Núremberg y es una de las empresas más antiguas del mundo Linux. Vende SUSE Linux Enterprise, que corre en servidores de bancos, fábricas y gobiernos; patrocina openSUSE, su versión comunitaria y gratuita, y desde 2020 es dueña de Rancher, una plataforma para administrar Kubernetes. En los últimos años cambió varias veces de manos: el fondo sueco EQT acordó comprarla en 2018, la llevó a la bolsa de Fráncfort en 2021 y la volvió a retirar en 2023, el mismo año en que llegó van Leeuwen, que antes trabajó en Red Hat. En marzo se reportó que EQT consideraba venderla otra vez.
El recorte tampoco llegó por sorpresa. En septiembre, SUSE ofreció a parte de su personal salidas voluntarias; según The Register, no fueron suficientes.
Lo que dice el correo
- Cuántos. «Una reducción de aproximadamente el 10 % de la plantilla global de SUSE». No dice qué áreas ni qué países; solo que la empresa revisó en qué puestos la gente puede «evolucionar, qué puede dejar de hacer y qué necesita hacer más».
- Por qué. «Las capacidades de la IA avanzan de forma exponencial, lo que nos obliga a reimaginar de raíz nuestro trabajo». Según van Leeuwen, el diseño organizacional y la base de costos actuales de SUSE «no nos llevarán adelante».
- Qué cambió adentro. «Las herramientas modernas ya están cambiando nuestro trabajo diario», con equipos que avanzan más rápido, con menos carga operativa y menos niveles de mando. «La necesidad de algunos puestos disminuyó mucho»; otros cambiarán en los próximos años.
- El mensaje a los afectados. Los recortes son un «reflejo de necesidades organizacionales cambiantes, no de su talento o compromiso».
- Las fechas. Las personas afectadas lo sabrán a más tardar el 4 de noviembre; al día siguiente se nombran sus representantes, y las reuniones individuales empiezan la semana siguiente. El 16 de noviembre, la empresa presentará su estrategia para el año fiscal 2027.
SUSE no publicó un comunicado sobre el recorte; todo lo anterior viene del correo citado por The Register.
Qué significa que una empresa de Linux culpe a la IA
No es la primera empresa de tecnología que menciona la IA al anunciar despidos, pero sí una de las que lo dice con menos rodeos: no habla de una reestructura genérica, sino de puestos cuya necesidad «disminuyó mucho» porque las herramientas ya hacen parte del trabajo. Viniendo de una empresa de software de infraestructura, con mucho trabajo de ingeniería, empaquetado y soporte, es una señal de hacia dónde se mueven los equipos técnicos.
También hay que leerlo con el contexto financiero. SUSE es propiedad de un fondo de inversión que ya la compró, la sacó a bolsa, la retiró y, según los reportes, pensaba venderla. Reducir costos antes de una posible venta es una práctica conocida, y la IA se volvió una explicación frecuente en los anuncios de despidos de este año. Las dos cosas pueden ser ciertas a la vez, y el correo no da datos para separar cuánto pesa cada una.
Para quienes usan SUSE Linux Enterprise u openSUSE, no hay cambios anunciados en los productos ni en el soporte. La pregunta, en una empresa que vive de su relación con la comunidad de código abierto, es qué áreas se recortan; el propio van Leeuwen reconoce que las decisiones son dolorosas «para nuestra gente, nuestra cultura y nuestra comunidad de código abierto». Habrá más pistas el 16 de noviembre, cuando SUSE presente su estrategia.
Fuente: The Register, «SUSE to cut one in ten employees because of… AI», 2 de noviembre de 2026